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台湾仅一半上班族可得年终奖 明显低于去年

  • 发布日期:2020-12-16 04:09
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 台湾一家求职机构14日公布的最新调查结果显示,台湾仅一半上班族可得年终奖,明显低于去年的调查值67.8%,同比下降幅度创8年来新低。

据中央社、联合新闻网等广播公司透露,yes123求职网当天发表的“年终奖金与尾牙规划调查”显示,今年台湾企业年末奖金基数平均值为1.11个月工资,比去年低0.2个月,创9年来新低。

从行业类别来看,大众传播和宣传广告业最少,只有0.5个月工资,文教业、餐饮住宿和休闲旅游业、农林渔木光和环境保护生态业、民生服务业年末奖金基数平均值也不到1个月。金融保险和会计统计业、科学技术信息业、医疗业、传统制造业比较好,高于平均水平。

yes123求职网发言人杨宗斌表示,今年台湾企业的年末奖金基数平均值比去年减少,而呈现两极化趋势。受疫情影响较大的产业仍然需要裁员、无薪休假,甚至救济措施来维持正常运营,这种行业的年终奖金只能降低。

他说,由于今年非接触经济的火热和紧急单一效果、股市、住宅市场的暴跌,相关行业员工的年终奖金有机会得到提高。

该网站最近的另一项调查显示,“忧”是今年台湾职场代表,职场代表字评选前5名还包“闷”“无”“乱”“慌”。

在这项调查中,65.7%的上班族表示,新冠肺炎疫情对自己的工作产生了负面影响。主要情况包括工作量增加、福利减少、离职计划受阻、无薪休假、减薪等。梁钟彬解释“职场代表”说,受疫情影响,上班族担心自己的饭碗没有保障,担心自己的财政会下降。总是在外面要戴口罩,生活闷,工作闷。面对困境时没有办法,没有希望。这些字都反映了上班族的心声。

 
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